| ดัชนีความโปร่งใส ตัวชี้วัดที่ 1 : การจัดซื้อจัดจ้าง |
|
| EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา) | |
| 1.1 รายงานผลวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้างประจำปีตามกระบวนงาน ITA | ดาวน์โหลด |
| EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความ โปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง | |
| ดาวน์โหลด | |
| ดาวน์โหลด | |
| ดาวน์โหลด | |
| ดาวน์โหลด | |
| EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี | |
| ดาวน์โหลด | |
| ดาวน์โหลด | |
| ดาวน์โหลด | |
| EB 4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ | |
| สขร เรื่อง แผนการจัดซื้อจัดจ้าง งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2562 | ดาวน์โหลด |
| สขร เรื่องแบบสรุปรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างด้วยงบจัดสรรเงินอุดหนุนจากอบจ ชลบุรี2562 | ดาวน์โหลด |
| สขร เรื่องแผนการจัดซื้อจัดจ้าง2562 งวดที่1 | ดาวน์โหลด |
| สขร เรื่องแผนการจัดซื้อจัดจ้าง2562 งวดที่2 | ดาวน์โหลด |
| สขร แบบรายงานผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างเงินนอกงบประมาณและเงินอุดหนุนปี2562 | ดาวน์โหลด |
| สขร แบบรายงานผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุในรอบเดือน ตุลาคม 2562 | ดาวน์โหลด |
| สขร1 เรื่อง รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุในรอบเดือน พฤจิกายน 2562 | ดาวน์โหลด |
| สขรเรื่องงบค่าบริการทางการแพทย์ที่เบิกจ่ายในลักษณะงบลงทุนปี2562(ร้อยละ70%,ร้อยละ 20%,ร้อยละ 10% | ดาวน์โหลด |
| ตัวชี้วัดที่ 2 : การมีส่วนร่วม (ตามภารกิจหลักที่หน่วยงานเลือก) | |
| EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร | |
| ดาวน์โหลด | |
| EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่ | |
| ดาวน์โหลด | |
| EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่ | |
| ดาวน์โหลด | |
| ตัวชี้วัดที่ 3 : การเปิดเผยข้อมูล | |
| EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | |
| บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน | ดาวน์โหลด |
| คำสั่งผู้รับผิดชอบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | ดาวน์โหลด |
| ประกาศกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของรพ.สัตหีบกม.10 | ดาวน์โหลด |
| รายงานผลกำกับการติดตามของปีงบประมาณ พ.ศ.2562 | ดาวน์โหลด |
| แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร | ดาวน์โหลด |
| EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน | |
| ทำเนียบผู้อำนวยการ | ดาวน์โหลด |
| โครงสร้างขององค์กร | ดาวน์โหลด |
| วิสัยทัศน์พันธกิจ ค่านิยม MOPH | ดาวน์โหลด |
| นโยบายกระทรวงสาธารณสุขปี2563 | ดาวน์โหลด |
| พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 | ดาวน์โหลด |
| ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552 | ดาวน์โหลด |
| ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขฯ | ดาวน์โหลด |
| กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560 | ดาวน์โหลด |
| แนวทางปฏิบัติตามจรรยาบรรณ กระทรวงสาธารณสุข | ดาวน์โหลด |
| แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร | ดาวน์โหลด |
| ความรับผิดชอบ ตัวชี้วัดที่ 4 : การดำเนินงานตามภาระกิจ |
|
| EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี | ดาวน์โหลด |
| EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี(ที่ผ่านมา) | ดาวน์โหลด |
| EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี | |
| ตัวชี้วัดคำรับรองการปฏิบัติราชการของนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดชลบุรี ประจำปี งบประมาณ2563 โรงพยาบาลสัตหีบกม.10 | ดาวน์โหลด |
| ติดตามกำกับผลการปฏิบัติงานในการประชุมกรรมการบริหารทุกเดือน | ดาวน์โหลด |
| แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน เรื่อง มาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ | ดาวน์โหลด |
| ตัวชี้วัดที่ 5 : การปฏิบัติงานตามหน้าที่ | |
| EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผล สัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ | |
| บันทึกข้อความลงนามประกาศ เรื่อง มาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ และขอเผยแพร่ประกาศบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน | ดาวน์โหลด |
| แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน เรื่อง มาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ | ดาวน์โหลด |
| ประกาศรพ.สัตหีบ เรื่อง มาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ | ดาวน์โหลด |
| กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการด่าเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์งานต่ำ | ดาวน์โหลด |
| ภาพถ่ายประกอบ การติดประกาศ เรื่อง มาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ บนบอร์ดประชาสัมพันธ์ | ดาวน์โหลด |
| ภาพถ่ายประกอบ การประชาสัมพันธ์ประกาศ เรื่อง มาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ บนเว็บไซต์หน่วยงาน | ดาวน์โหลด |
| บันทึกข้อความแจ้งเวียน ประกาศฯ มาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ | ดาวน์โหลด |
| ลิงค์ประกาศรพ.สัตหีบ กม.10เรื่อง มาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานฯ | ดาวน์โหลด |
| EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น และดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ | |
| บันทึกข้อความลงนามประกาศ เรื่อง ข้าราชการมีผลปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 1/62 และขอเผยแพร่ประกาศบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน | ดาวน์โหลด |
| บันทึกข้อความลงนามประกาศ เรื่อง ข้าราชการมีผลปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 2/62 และขอเผยแพร่ประกาศบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน | ดาวน์โหลด |
| แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน เรื่อง ข้าราชการมีผลปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 1/62 | ดาวน์โหลด |
| แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน เรื่อง ข้าราชการมีผลปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 2/62 | ดาวน์โหลด |
| ประกาศรพ.สัตหีบกม.10 เรื่อง ข้าราชการมีผลปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 1/62 | ดาวน์โหลด |
| ประกาศรพ.สัตหีบ เรื่อง ข้าราชการมีผลปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 2/62 | ดาวน์โหลด |
| ภาพถ่ายประกอบ การติดประกาศ เรื่อง ข้าราชการมีผลปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 1/62 บนบอร์ดประชาสัมพันธ์ | ดาวน์โหลด |
| ภาพถ่ายประกอบ การติดประกาศ เรื่อง ข้าราชการมีผลปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 2/62 บนบอร์ดประชาสัมพันธ์ | ดาวน์โหลด |
| ภาพถ่ายประกอบ การประชาสัมพันธ์ประกาศ เรื่อง ข้าราชการมีผลปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และดีมาก บนเว็บไซต์หน่วยงาน | ดาวน์โหลด |
| ลิงค์ประกาศ เรื่อง ข้าราชการมีผลปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 1/62 | ดาวน์โหลด |
| ลิงค์ประกาศ เรื่อง ข้าราชการมีผลปฏิบัติราชการระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 2/62 | ดาวน์โหลด | ตัวชี้วัดที่ 6 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน | |
| ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต | ดาวน์โหลด |
| ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด | ดาวน์โหลด |
| ตัวชี้วัดที่ 7 : การจัดการเรื่องร้องเรียน | |
| EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการ เรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน | |
| flowจัดการเรื่องร้องเรียน | ดาวน์โหลด |
| ระบบจัดการเรื่องร้องเรียน | ดาวน์โหลด |
| ผังติดประกาศแจ้งให้ทราบทุกแผนก | ดาวน์โหลด |
| EB16ไตรมาส4 | ดาวน์โหลด |
| ความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน ตัวชี้วัดที่ 8 : การรับสินบน |
|
| EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน | |
| แนวทางป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนและแนวทางการตรวจสอบบุคลากรถึงความเกี่ยวข้องกับผู้เสนองานในการจัดซื้อจัดจ้าง | ดาวน์โหลด |
| วัฒนธรรม คุณธรรมในองค์กร ตัวชี้วัดที่ 9 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต |
|
| EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน | |
| EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่ จะปรับปรุงการบริหารงานของ หน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่ | |
| ตัวชี้วัดที่ 10 : การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน | |
| EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน | |
| รายงานผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจจะเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓ (ไตรมาส ๒) | ดาวน์โหลด |
| บันทึกข้อความประกาศมาตรการในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน แนวทางการป้องกันผลประโยชน์ ทับซ้อน | ดาวน์โหลด |
| EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกัน ผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน | |
| ประกาศโรงพยาบาลสัตหีบกม.๑๐ เรื่อง มาตรการ ในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน | ดาวน์โหลด |
| แนวทางป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนและแผวทางการตรวจสอบบุคลากรถึงความเกี่ยวข้องกับผู้เสนองานในการจัตซื้อจัดจ้าง โรงพยาบาลสัตหีบกม.๑๐ | ดาวน์โหลด |
| รายงานผลการดำเนินงานตามแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน | ดาวน์โหลด |
| EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่อง การป้องกันผลประโยชน์ทับ ซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ | |
| ดาวน์โหลด | |
| EB22ไตรมาส4 | ดาวน์โหลด |
| ตัวชี้วัดที่ 11 : แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต | |
| EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง | |
| ดาวน์โหลด | |
| EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง | |
| รายงานผลการดำเนินงานตามแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน | ดาวน์โหลด |
| คุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน ตัวชี้วัดที่ 12 : มาตรฐานและความเป็นธรรมในการปฏิบัติงานและการให้บริการ |
|
| EB 25 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง | |
| ดาวน์โหลด | |
| ดาวน์โหลด | |
| ดาวน์โหลด | |
| EB 26หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้ | |
![]()
![]()
Copyright 2010 sumit@thaimit.com sattahip km.10 hospital.